Realiseren van de ambitie

“De Gezondste Werkgever van Nederland”

Kunnen jullie helpen met het realiseren van een kleine en krachtige HFM-functie waarin de medewerker centraal staat en
waarbij de missie van VGZ - de gezondste werkgever van Nederland - geborgd wordt? 
Oplossing

Door terug naar de tekentafel te gaan is er een overzichtelijke, kleine HFM-functie ontworpen waarbij er missie- en expertisegedreven wordt gewerkt. Door HR en Facility Management als één afdeling te laten functioneren, wordt de employee experience in zijn totaliteit geborgd. Dit is bereikt door ‘de gezondste werkgever van Nederland’ als uitgangspunt te hebben in o.a. teaming, leiderschap, cultuur en een andere manier van organiseren: Zowel t.a.v. specialismen als manier van werken. Dat zorgde ervoor dat ongeveer 80% van de mensen van de afdeling People & Experience opnieuw heeft gesolliciteerd.


Resultaten 

null Het uitwerken van een duidelijke langetermijn ambitie waarbij het People & Experience model integraliteit en samenwerking afdwingt

null Zelforganiserende en multidisciplinaire teams

null De HFM-afdeling sterk vereenvoudigd; 30 verschillende functies teruggebracht naar 8 functies

null Dienstverlening waar mogelijk en gewenst gedigitaliseerd. Self-service is hierdoor efficiënter 

nullBorging van medewerkersbeleving door facility management en HR samen te voegen in een afdeling

null Naar een écht wendbare HFM-afdeling: Flexibel georganiseerd waarbij resultaat en missies voorop staan 

Thema's voor deze transformatie

null HR TOM

null Employee experience

null People strategie

null Wellbeing

null Change management

null Co-creatie

“Onze medewerkers zijn gelukkiger nu. Ze hebben een helder doel waar ze met hart en ziel aan willen bijdragen. Dat helpt enorm. Het doel om de gezondste werkgever van Nederland te worden geeft houvast voor de langere termijn én waarde voor de business. We kunnen resultaatgericht verder.”

Benno Siegert - Directeur People & Experience VGZ

Interesse? Of meer weten?

 Mail of bel met Tim Meurs - Practice lead HR & Employee Experience

 088 4040 400 | t.meurs@kirkmancompany.com

arrow_drop_up arrow_drop_down