arrow_drop_up arrow_drop_down

Young Professionals

Wat vragen wij?

  • Afgeronde universitaire opleiding
  • Relevante nevenactiviteiten
  • 0-3 jaar werkervaring
  • Een overtuigende en positieve uitstraling
  • Groot inlevingsvermogen
  • Een just-do-it mentaliteit
  • Een innovatieve mindset

Wat bieden wij?

  • Uitdagende klantopdrachten
  • Ontwikkelprogramma gefaciliteerd door YSE twv €15.000,- per jaar
  • €2.400 in het eerste jaar, €2.750 in het tweede jaar
  • Start met 24 vakantiedagen
  • Netto onkostenvergoeding
  • Fiat 500 en OV-kaart
  • Laptop en telefoon

Aan de slag als Junior consultant

Als Junior Consultant breng je het grootste gedeelte van je tijd door bij grote, complexe organisaties in de publieke en private sector. Deze organisaties help je bijvoorbeeld met een cultuurverandering, de selectie van partners of de optimalisatie van bedrijfsprocessen. Je bent in staat om onder verantwoordelijkheid van een senior collega en/of opdrachtgever zelfstandig deliverables te realiseren. Daarnaast neem je twee jaar lang deel aan het Young Professional programma. Je ontwikkelt je tot absolute top-consultant, zodat jij organisaties kan helpen verbeteren, veranderen en vernieuwen.

Eerste opdracht: HR-sourcing binnen een grote bank


Kirkman Company heeft bij een grote bank de sourcing van een interne afdeling begeleid. Ik kwam in het team van twee senior collega’s. De ene helft van de week werkte ik aan de contractonderhandelingen en werkafspraken met de externe partijen. De andere helft van de week was ik ervoor verantwoordelijk dat alle mogelijke communicatiemiddelen up to date bleven of nieuw werden opgesteld.


De grootste les lag voor mij bij: met wie werk ik samen en wat is er nodig die samenwerking te laten slagen? Door te oefenen tijdens YSE-trainingen, feedback te krijgen van mijn Kirkman-collega’s en regelmatig even een kopje koffie met de opdrachtgever te drinken kon ik supersnel leren hoe ik dat het beste kon doen. Ik had in mijn eentje ook genoeg geleerd door vallen en opstaan, maar door het teamverband met collega consultants is die leercurve nog stijler geweest. En dan vergeet ik nog te zeggen hoeveel we met elkaar hebben gelachen!

Laura Hendricx, Junior Consultant

Sollicitatieproces

Interesse

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Stuur ons dan jouw motivatie en CV!
Binnen een week nemen we telefonisch contact met je op om aan te geven of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Twee gesprekken

In het eerste gesprek leren we elkaar wat beter kennen. Wie je bent en wat je motiveert en hoe wij dat vanuit ons zien. Als dit gesprek goed verloopt volgt er meteen een tweede gesprek, waarin we verder de diepte induiken.

Capaciteitentest

Als die gesprekken positief zijn verlopen, nodigen we je uit om online een capaciteitentest te maken. Deze test bestaat uit een assessment en een persoonlijkheidstest.

Selectiemoment

De laatste ronde van de procedure bestaat uit een case van 1,5 uur. Deze vindt plaats op de 2e maandag of de 4e vrijdag van de maand. We dagen je uit om jezelf te zijn en te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Gefeliciteerd, je start je carrière bij
Kirkman Company!

Solliciteer direct!

Heb je interesse in het Young Professional Programma van Kirkman Company? Bezoek dan eens de site van ons zusterbedrijf YSE, met hen organiseren wij de werving en ontwikkeling van talenten. Neem een kijkje bij het Young Professional programma op de website van YSE en meld je aan.
Wie weet tot ziens!